Å miste jobben kan ramme alle. Norge har et sikkerhetsnett gjennom NAV og folketrygden. Mange spørsmål i Samfunnskunnskapsprøven tester om du forstår både rettigheten til dagpenger og pliktene som følger med. Bruk denne sammen med NAV — ytelser og stønader og arbeidsmiljøloven og fagforeninger .

Hva er dagpenger?

Dagpenger er en ytelse fra folketrygden for personer som har mistet jobben eller fått redusert arbeidstid uten egen skyld.

TemaHva du bør vite
Hvem søkerDu, gjennom NAV
Hva man fårEn andel av tidligere lønn
Hvor lengeBegrenset periode, ofte inntil 104 uker
KravDu må være reell arbeidssøker og fylle minstekrav

Krav for å få dagpenger

  1. Du må ha hatt arbeidsinntekt over et bestemt nivå siste 12 eller 36 måneder.
  2. Du må være medlem av folketrygden.
  3. Du må ha mistet minst 50 % av arbeidstiden.
  4. Du må være registrert som arbeidssøker hos NAV.
  5. Du må være reell arbeidssøker — det vil si villig til å ta jobb i hele landet.
  6. Du må sende meldekort hver 14. dag.

Hvis du selv har sagt opp jobben, kan du få karenstid før du får dagpenger.

Hvor mye får du?

Beløpet beregnes ut fra tidligere inntekt og er ca. 62 % av tidligere lønn opp til et tak. Det er lavere enn vanlig lønn, og det er derfor viktig at det er en midlertidig ordning mens du leter etter nytt arbeid.

Hvis du har forsørgeransvar for barn, kan du få et barnetillegg i tillegg til dagpengene.

Plikter mens du får dagpenger

Du må:

  • Være reell arbeidssøker.
  • Søke på relevante stillinger.
  • Møte på avtaler med NAV og delta i tiltak.
  • Sende meldekort med riktig informasjon hver 14. dag.
  • Melde fra hvis du får arbeid, blir syk eller flytter.

Hvis du ikke gjør dette, kan dagpengene stoppes eller kreves tilbake.

Aktive tiltak og kvalifisering

NAV kan tilby flere typer tiltak hvis du strever med å få jobb:

TiltakHva det er
ArbeidstreningPraksis i en bedrift
OpplæringKurs eller utdanning for å bli kvalifisert
LønnstilskuddNAV betaler deler av lønnen din i en periode
MentorHjelp av en erfaren person i et yrke
KvalifiseringsprogrammetFor deg med lite arbeidserfaring og behov for langvarig oppfølging

Permittering

Permittering er midlertidig fritak fra arbeid uten lønn fra arbeidsgiver. Det skjer ofte ved nedgang i markedet. Du kan da få dagpenger fra NAV etter en kort periode. Permitteringen er ment som en midlertidig ordning og du beholder ansettelsen.

Hvis du ikke har rett til dagpenger

Ikke alle har rett til dagpenger — for eksempel hvis du har jobbet for kort tid. Da kan du:

  • Søke om økonomisk sosialhjelp hos NAV.
  • Søke om AAP hvis arbeidsevnen din er nedsatt på grunn av sykdom.
  • Se på kvalifiseringsprogrammet.
  • Lete etter jobb med hjelp fra NAV-veileder og frivillige organisasjoner.

Slik kjenner du igjen oppgaver på prøven

  1. Hvis spørsmålet handler om å miste jobben og få lønn fra staten = dagpenger.
  2. Hvis det handler om å være villig til å ta jobb = krav om reell arbeidssøker.
  3. Hvis det handler om meldekort = oppfølging av dagpenger.
  4. Hvis det handler om midlertidig stopp i arbeid = permittering.

Vanlige feil

  • Å tro at man får dagpenger automatisk. Du må søke og fylle vilkår.
  • Å glemme at man må være reell arbeidssøker.
  • Å tro at man kan velge bort jobber langt unna. Du må være villig til å pendle eller flytte.
  • Å forveksle dagpenger (arbeidsledig) med sykepenger (syk) eller AAP (avklaring av arbeidsevne).

Skill mellom de tre

SituasjonYtelse
Du er sykSykepenger
Du må avklare arbeidsevnen dinArbeidsavklaringspenger (AAP)
Du er arbeidsledig og søker jobbDagpenger
Du har varig nedsatt arbeidsevneUføretrygd
Du har ingen andre midlerØkonomisk sosialhjelp

Enkel huskeregel

  • Dagpenger = du leter etter jobb.
  • Reell arbeidssøker = villig til å ta jobb i hele Norge.
  • Plikter = søke, møte, melde.
  • Begrenset tid = ikke evig ytelse.

Tren mer på prøvespørsmål om arbeidsliv og NAV i Eteo-appen .

Relaterte sider