Likestilling mellom kvinner og menn

Likestilling mellom kvinner og menn er en grunnverdi i Norge. Samfunnskunnskapsprøven har gjerne spørsmål om hva likestilling betyr i praksis — i hjem, skole og arbeidsliv. Bruk denne sammen med familie og barn i Norge og arbeidsmiljøloven og fagforeninger .

Hva betyr likestilling?

Likestilling betyr at alle skal ha de samme mulighetene uavhengig av kjønn. Det handler ikke om at alle skal være like, men at ingen skal hindres av sitt kjønn.

Likestillings- og diskrimineringsloven

Likestillings- og diskrimineringsloven forbyr å behandle noen dårligere på grunn av:

• Kjønn
• Graviditet og foreldrepermisjon
• Etnisitet og nasjonal opprinnelse
• Religion og livssyn
• Funksjonsnedsettelse
• Seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk
• Alder

Det er Diskrimineringsnemnda og Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) som hjelper folk som har blitt diskriminert.

Et historisk blikk

Norge har lang historie med å styrke likestillingen.

Du finner mer i kort norsk historie .

Likestilling i familien

I Norge er det vanlig at både mor og far jobber og deler ansvaret hjemme. Dette støttes av ordninger som:

• Fars kvote i foreldrepermisjonen.
• Barnehageplass til alle barn.
• Rett til redusert arbeidstid ved omsorg for små barn.
• Lik arverett for sønner og døtre.

Se mer i barnetrygd og foreldrepermisjon .

Likestilling i arbeidslivet

Vanlige feil i prøvespørsmål

• Å tro at likestilling betyr at kvinner og menn skal være helt like. Likestilling handler om like muligheter.
• Å glemme at også menn kan diskrimineres, for eksempel i en familiesak.
• Å overse at likestilling handler om mer enn kjønn — også etnisitet, religion og funksjonsnedsettelse.
• Å tro at likestilling kun gjelder norske statsborgere. Loven gjelder for alle som er i Norge.

Slik kjenner du igjen oppgaver på prøven

1. Hvis spørsmålet beskriver forskjellsbehandling = let etter et diskrimineringsforbud.
2. Hvis spørsmålet handler om lik lønn = likestilling i arbeidslivet.
3. Hvis det handler om fars kvote eller barnehage = likestilling i familien.
4. Hvis det handler om stemmerett og historie = kvinners stemmerett 1913.

Hverdagseksempler

• En arbeidsgiver kan ikke nekte å ansette en kvinne fordi hun kan bli gravid.
• En skole skal behandle jenter og gutter likt og oppmuntre dem til samme typer fag.
• En far har samme rett til foreldrepermisjon som en mor.
• En LHBT-person har samme rettigheter på jobben som andre.

Enkel huskeregel

• Likestilling = like muligheter.
• Loven = forbud mot diskriminering.
• Hverdagen = delt ansvar hjemme og likt vern på jobben.

Tren videre på prøvespørsmål om likestilling og diskriminering i Eteo-appen .

Relaterte sider

• Familie og barn i Norge
• Barnetrygd og foreldrepermisjon
• Arbeidsmiljøloven og fagforeninger
• Religionsfrihet og livssyn
• Rettigheter vs plikter i samfunnskunnskap